HR

HRexperts kan organisaties ondersteunen bij het snel en adequaat uitvoeren van projecten.

Voorbeelden van HR-taken die zich bij uitstek lenen als project zijn de invoering van competence management, het ontwikkelen van een functiewaarderingssysteem, management development-programma, loopbaan- en mobiliteitsprojecten en het doorlichten van salarisstructuren. Voorafgaand aan de selectie van de HR Projectmanager kunnen wij desgewenst de projectdoelstelling formuleren. 

 

Neem contact op

 


Projectmanagement

HRexperts werft en selecteert Projectmanagers op basis van project- en branche specifieke expertise. Ook kijken wij of de kandidaat binnen de bedrijfscultuur past.

Gedurende het project blijven wij als klankboord of backup fungeren. En kunnen wij snel anticiperen bij veranderende wensen zodat het project tijdig wordt bijgestuurd en/of opgeleverd.

Wij werken volgens de PRINCE2-methodiek. Per project worden een aantal delivarables gedefinieerd en een opleverdatum vastgesteld. 

Zo weet u van tevoren wat de fixed price voor het project bedraagt.

 

Opdrachtformulier